武汉it外包不错，就是业务和待遇没有前端多
武汉it外包不错，就是业务和待遇没有前端多。
能把月薪5000的工作做到2w，很好了。因为很多做2w的一般不差钱，所以总觉得钱不够用。还有就是10k的外包团队做到2w不容易，大部分人遇到的都是初创的团队。我是做平台和引擎的，所以没有发言权。
泻药，我离开阿里是因为阿里的业务方向不对，然后就辞职了，工资4千不到，但是，很开心。对于2w这个我不好说，但是，我是真心热爱技术，走到哪都想做技术，也愿意把技术贡献出去，是这样。
这个工资要看具体项目，待遇和多少工作内容无关，甚至和你做的项目有关。可以按照行业底薪水平给。除非你整天就在那吹牛武汉IT外包，其他事情不关心。不然你凭啥给？凭你技术牛逼？还是凭你为公司创造的价值多？如果没有创造价值，再低的工资也只能是贴补基本生活。
看能力吧，只要你能被华为发现吸收到开发当中，无论什么水平肯定是ok的。还有就是看你是否从传统行业跳过来，现在很多互联网公司都需要热爱技术的人才，
一切来得及，有能力就来。
it行业本质是技术为主，比搞营销和业务拿的工资会高些。
如果你刚毕业，能学到东西，学历也够，直接招。如果过几年了，工作经验、学历没用，就别招了。能做到1w+，还是上游或者高级职位的。
多谢邀请。个人愚见，2w确实高了，应该重视技术，待遇上去了，工作强度肯定也会上去。我在创业公司都呆了七八年了，外包团队真心不敢去。不过在哪里都是螺丝钉，提高自己才是正确的选择。
首先，要看你的业务，如果是2w外包团队，肯定业务能力也很强，但是，一般不差钱，待遇可能你应该有所失衡。再看你现在所在的团队，如果有人会技术，而且技术能力可以撑起整个外包团队，加上你的努力，可以往5w+方向走。但是如果最后以为能给到一万多吧，那估计就要注意了武汉IT外包，基本是老板傻逼，领导傻逼，内部政治撕逼比较多了。
最后，单独工作2年半，还在苦逼干着。你真的觉得你目前的收入还不够付房租？最近好多事情压身。感觉还是没有做到1w.。能力所限，资历有限，创业狗没有资格谈那么多。